Az önismeret fontossága a karrierépítésben
Néhány kérdés, amit mindenképpen fel kell tennünk magunknak:
- Egyedül vagy csapatban szeretünk jobban dolgozni?
- Irányítani szeretünk vagy inkább azt, ha tudjuk a feladatunkat?
- Szeretjük a felelősséget, döntéshozást?
- Zárkózott, csendes vagy társasági, nyitott embernek tartjuk-e magunkat?
- Ismerjük-e a személyiségtípusunkra jellemző jegyeket?
- Tudjuk-e, hogyan találjuk meg a hangot másokkal?
- Melyek az erősségeink? (legalább 20)
- Milyen kommunikációs készségekkel, kompetenciákkal rendelkezünk?
- Melyiket szereted: a rugalmas munkaidőt, vagy a fixet?
- Mi az érdeklődési körünk?
- Milyen dolgokat szeretünk csinálni?
- Képezzünk magunkat önfejlesztés vagy szakmai céllal?
- Magabiztosak vagyunk-e?
- Tudjuk-e képviselni az érdekeinket?
- Milyen szokásaink vannak?
- Pontosak vagyunk-e?
- Lojálisak vagyunk-e?
- Vannak-e céljaink?
- Tudunk nemet mondani?
Természetesen számtalan kérdést fel lehet még tenni. Amennyiben sok kérdésre mondtunk nemet, nem tudtunk választani vagy válaszolni, akkor érdemes dolgozni magunkon, hogy a munkában és a magánéleteben is eredményesebbekké váljunk.
Ezeket a kérdéseket nem csak azért érdemes megválaszolni, mert szembejönnek az állásinterjún, hanem azért is, hogy tudjuk, milyen elvárásaink lehetnek magunkkal szemben.
Nézzük meg, hogy a jelenlegi munkánkban mi okoz örömet! Akkor is tegyük meg, ha nem szeretjük a munkánkat.
Amennyiben olyan munkát végzünk, amit nem szeretünk, az azért van, mert nem illik hozzánk az a munka.
Ha már tudjuk miben vagyunk jók, mi okoz örömet számunkra, mit szeretnénk csinálni, akkor nézzük meg, hol tudjuk a legjobban alkalmazni a gyakorlatban. Érdemes pályázni új munkára, akkor is, ha az eredeti végzettségünk annak nem megfelelő. Amikor pedig már könnyen, élvezettel végezzük a munkánkat, biztosan többre fogunk vágyni, fejlődni akarunk majd és akár tudattalanul is el kezdjük építeni a karrierünket.
Mivel az időnk javarészében valamilyen munkát végzünk, nem mindegy, hogy mivel töltjük az időnket.
Forrás: HR portál
